2025年西班牙人均年总薪资增长3.1%，略超通胀
西班牙国家统计局（INE）公布的数据显示，2025年西班牙劳动者的平均年总薪资达到28,410欧元，相较于2024年增长了3.1%。这一增长幅度超过了去年2.9%的整体物价上涨水平，是自统计以来表现最好的一年。此外，每名员工的平均总劳动力成本也增长了3.2%，达到38,748欧元，创下2008年以来的第二高位。
劳动力成本构成
在企业雇佣员工的总支出中，薪资占据了73.3%的比重。社会保障缴款则占24.1%，总额超过9,300欧元，这也是有记录以来的最高值。统计数据显示，2008年这一数字为6,600欧元。剩余的3.6%则用于员工培训或交通等其他开支。
行业差异显著
不同行业的薪资水平存在显著差异。能源供应（包括电力、天然气、蒸汽和空调）行业的员工年总薪资最高，达到64,200欧元。相比之下，2025年酒店业员工的平均年总薪资为17,200欧元，两者之间相差47,000欧元。从劳动力成本来看，酒店业的企业员工成本最低，为23,600欧元，而能源供应行业的员工成本最高，超过86,000欧元。
薪资增长与购买力
西班牙工人委员会（CC OO）经济办公室协调员路易斯·萨拉普兹（Luis Zarapuz）指出，INE的数据反映了过去一年的经济发展。他解释说，总薪资的增长主要源于2022年以来，受乌克兰和伊朗冲突影响而出现的“强劲物价上涨”。萨拉普兹认为，尽管薪资涨幅超过通货膨胀，但这并未完全弥补过去几年损失的购买力，但至少帮助劳动者抵御了这些冲击。
地区差异与行业动态
在西班牙各自治区中，马德里大区（45,990欧元）、巴斯克地区（44,000欧元）和纳瓦拉（41,700欧元）的企业劳动力成本最高。相反，埃斯特雷马杜拉（31,700欧元）、加那利群岛（32,000欧元）和穆尔西亚地区（33,300欧元）的企业员工成本较低。在总薪资方面，马德里以34,500欧元居首，而埃斯特雷马杜拉以23,200欧元垫底。从增长百分比来看，巴利阿里群岛的劳动力成本比2024年增长了6.1%，拉里奥哈增长5.3%，卡斯蒂利亚-莱昂和安达卢西亚均增长4%。只有阿斯图里亚斯略微下降了0.2%。
与前一年相比，运输和仓储行业的劳动力成本增幅最大，达到5.6%，其次是教育行业，增长5.3%。而艺术行业的成本则下降了3.2%。INE通过对28,500家机构进行调查获得了这些数据。萨拉普兹认为，考虑到通货膨胀因素，这些百分比增长在实际购买力方面“并非那么显著”。
集体协议的影响
INE的调查还显示，集体协议在劳资关系中占据主导地位。2025年，95.4%的工作场所（涵盖86.7%的员工）受集体协议的约束。其中，低于国家层面的协议，如自治区或省级行业协议，占总数的65.8%。
在受集体协议约束的员工中，有4.1%的员工工作条件相对于参考集体协议有所调整。其中，仅有2.2%的员工薪资受到了这些变化的影响。值得注意的是，那些不受集体协议约束的工作场所，其劳动力成本反而更高。